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POSTES OUVERTS CHEZ TTA

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Professeur d'informatique

Enseignant d'anglais langue étrangère

Enseignant paraprofessionnel

Sécurité

   

POURQUOI ENSEIGNER À TTA ?

Think Through Academy recherche des enseignants du secondaire innovants et qualifiés pour rejoindre son équipe. Nous recherchons des personnes motivées par l'apprentissage, l'esprit d'équipe, la confiance en chaque élève et un enseignant enthousiaste, possédant une excellente connaissance de leur matière et une solide compréhension des normes de l'État de l'Arizona. Ce poste impliquera d'enseigner à des élèves de la 9e à la Terminale et de contribuer à l'animation d'activités extrascolaires.

Enseignant (Y1-Y3)
Rapports à Directeur des études
Supervise professeur adjoint
Qualifications
Éducation et certification Baccalauréat et doit être hautement qualifié tel que définiCertification d'enseignement de l'Arizona préféréeConnaissance des normes de l'État et de l'enseignement basé sur la rechercheCapacité à aligner les normes de l'État, les instructions et l'évaluation
Connaissances et compétences Assurer un leadership et prendre des décisions axées sur les données Démontre une expérience administrative Compétences informatiques : Microsoft Word, Excel, Power Point Solides compétences organisationnelles, de communication et interpersonnelles
Responsabilités
Préparer, enseigner et faciliter l'apprentissage dans les cours assignés. Contribuer à l'élaboration d'un plan d'éducation personnalisé pour chaque élève assigné. Créer un plan de cours hebdomadaire écrit, en corrélation avec les objectifs du guide pédagogique et/ou du plan de cours. Sélectionner et utiliser une gamme de ressources et d'équipements d'apprentissage différents pour dispenser le(s) cours. Suivre et évaluer les progrès des élèves afin de fournir un retour d'information régulier aux élèves et à leurs parents. Maintenir une communication ouverte entre les directeurs, les collègues, les élèves et les parents. Participer à des formations continues régulières, des réunions de service, des soirées parents et des événements de formation à l'échelle de l'école. Accompagner les élèves sur une base individuelle en cas de difficultés scolaires ou personnelles. Préparer les élèves aux qualifications et aux examens externes ; Tenir à jour les données et compiler les rapports finaux à la fin de chaque trimestre. Gérer le comportement des élèves en classe et dans les locaux de l'école, et appliquer des mesures appropriées et efficaces en cas de mauvaise conduite. Maintenir des connaissances à jour sur le sujet. Appliquer des stratégies d'apprentissage efficaces fondées sur la recherche. Collaborer et communiquer avec d'autres professionnels, tels que le directeur, l'assistant. directeur, chef de département, conseillers et infirmières pour répondre aux besoins de chaque élève. Familiariser et suivre les règles, règlements et procédures de l'école. Effectuer d'autres tâches assignées
Indicateurs d'efficacité
Les performances de ce poste seront évaluées par le directeur de l'école conformément aux politiques et procédures de l'école.

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